أنا لست عنصريا ضد أحد ولا أدعي أني وطنيا إلى النخاع … إنما …
لقد طلب مني مديري في العمل البحث عن سير ذاتية لموظفين كي يسدون شاغراً لزميل لي سعودي إنتقل لعمل آخر وفقه الله ، المهم فقلد أجبت مديري بـ(سم وابشر) وشرعت في البحث عن ذلك الموظف لكي يسد هذا الشاغر …. استغرق البحث فترة حتى انتهينا بمرشح من أحد الجنسيات العربية وتمت الموافقة وفرح مديري بذلك بزعم انه كفو و سيساهم في دفع عجلة تطور القسم لدينا وبالحقيقة الفرحة كانت بسبب أنه غير سعودي وسيمكنه من الإمساك بكفالة هذا الموظف بعكس السعودي الذي لا يفصل بينه وبين البطالة سوى الإستقالة
كانت الصدمة عندما اتصل ذلك المرشح واعتذر عن المجيء بحجة أنه تلقى عرض أفضل من الذي عرض عليه وزاد بأنه بعد الإستخارة أحس بالتوجه لتلك الشركة الآخرى … علم مديري الحبيب بذلك وحزن على تلك (الصيدة) ولكن ذلك ما كتبه الله عليه … ثم مضى بالمقابلات حتى استقر على أحد الهنود من بلد الزيت والزر وكما هم كثير في هذا البلد .. لا كثر الله فاسدهم بيننا … أعجب به وعرض عليه العمل ثم وافق عليه أي ذلك الهندي … وتبقى شاغر آخر
لذلك الشاغر طلب منى مديري أن ادخل موقع التوظيف واستخرج منه بعض السير الذاتية وترشيح المفيد منها … بكل براءة بينما انا اتصفح هذا الموقع … أردت تصفح بعض الوظائف المتوفرة وقمت ببحث عشوائي ووجدت ما أحزنني من طلبات توظيف وشروط … والأدهى من ذلك في بلادي العزيزة
خذ على سبيل المثال
في الشركة المذكورة أعلاة … مطلوب مهندس في مجال البترول يعمل في تصميم المعالجة و تقديم التقارير ودراسات الجدوى إلخ … وذلك كله براتب 4000 دولار أي ما يوازي 15000 ريال سعودي … وغيره من البدلات كتذاكر ومدارس …
الخبرة المطلوبة 10 الى 15 سنة … جميل وذلك كله فقط لهندي أو باكستاني!!!!…. والأدهى من ذلك أن المسئول عن الموارد البشرية هندي كما يبدو لي من اسمه … تاج الدين محمد …. يقولون سعودة
خذ المثال الثاني …
في هذا المثال الثاني نجد أن الطلب في مدينة جده حيث أن الطلب الأول كان في الخبر … يعني الشلة منتشرين في أنحاء وربوع بلادي … على كل حال المطلوب في هذه الوظيفة مدير أعمال في شركة تعمل بمجال مبيعات الشبكات والإجهزة … وكما هو واضح الراتب هو 1000دولار حتى 15000 الف دولار يعني بما يعادل بمتوسط 40000 الف ريال 
… وحدد الجنسية الهندية فقط!!!! …(ترى هذا بجده يا ناس) ويتبين لنا أن المسئول عن هذه الإعلان هو هندي الجنسية كما يتبين لي من اسمه والله اعلم …. ابتسم للسعودة
ولك المثال الثالث هنا أيضا
في هذا الإعلان … للاسف عدم وضوح الصورة والرابط سيرفق معه للتحقق …
سوف أتعمق في كلمات هذا الإعلان لانه مضحك نوعا ما في طلباته
المطلوب هنا .. محاسب نوعا ما في شركة تعمل بمجال تقنية المعلومات في الرياض … والمميزات غير مفصلة فيها
يقول في الإعلان …
Saudi Residence visa holder only apply for this job. Knowledge of accounting practices. Strong aptitude for numbers. A keen problem-solving ability
يريد مقيم في السعودية يحمل تأشيرة ، لديه معلومات عن تطبيقات المحاسبة ومحب للأرقام ، ولديه القدرة على حل المشاكل
Expertise in word-processing and spreadsheet software, accounting package software Detail-oriented, organized, accurate Discreet and trustworthy, capable of preserving confidentiality Good communication skills and customer service values Ability to work independently. Bachelors Degree in Accounting/Auditing
يكون مجيد لإستخدام برناج الوررد والاكسل والبرامج المحاسبية ، أيضا يكون مرتب ودقيق وجدير بالثقة … ولديه القدرة على المحافظة على السرية ولديه مهارات الاتصال … ويقدر قيمة خدمة العملاء والعمل بشكل حر ومستقل … والمطلوب لذلك كله هو بكالوريس محاسبة!!!!
وخبرة من 4 إلى 8 سنوات … والمطلوب لتلك الوظيفة هو هندي الجنسية!!!!!! والمسئول عن الموارد البشرية هو هندي الجنسية … عزا الله فلحنا!!!
أنا لست ضد أن يعمل هؤلاء في بلادي … ولست ضد رزقهم … إنما المطلوب هنا هو أن يأتي هؤلاء لنفع البلد وليس لعمل لوبيات ضد أهل البلد والسيطرة على أفضل الوظائف فأهل البلد أحق بها …. ولكن ما يحزن هو أن تجد مثل هذه الإعلانات والتخصيص بطلب الجنسية بعينها (على الأقل لا تحدد جنسية) …
في ايرالند مثلا … يمنع أن تحدد الوظيفة لجنسية معينة ويعتبر خرق لقوانين (Equal Opportunities Employer) وهنا في بلادنا لا يوجد قانون كهذا … وإنما هؤلاء الرعاع يسرحون ويمرحون … قانون تساوي الفرص الإيرلندي يقول …
It is our policy to provide employment equality to all, irrespective of:
• Gender, including gender reassignment
• Marital or civil partnership status
• Having or not having dependants
• Religious belief or political opinion
• Race (including colour, nationality, ethnic or national origins,
being an Irish Traveller)
• Disability
• Sexual orientation
• Age.
We are opposed to all forms of unlawful and unfair discrimination. All
job applicants, employees and others who work for us will be treated
fairly and will not be discriminated against on any of the above grounds.
Decisions about recruitment and selection, promotion, training or any
other benefit will be made objectively and without unlawful
discrimination.
المصادر
http://www.equalityni.org/archive/pdf/FinalModelEqualOpp0307.pdf
هلا ابو سلطان
تقول لو انه مافيه شباب سعودي مؤهل كان رضينا
لكن و الله كثير الشباب الاكفاء المؤهلين للعمل
الله ييسر و يعين
ابو حميد … الله المستعان
حسبنا الله و نعم الوكيل فيهم
بلد يستشري فيه الفساد ملايين السعوديين لديهم المؤهلات
التي لدى هؤلاء الهنود فأين السعودية التي يتحدثون عنها
أم ان السعوده فقط لوظائف الكاشير و السيكيوريتيه